3 Trik Jitu Keluar dari Zona Nyaman di Tahun Baru

Tidak seorang pun yang menyukai keluar dari zona nyamannya, tetapi di sanalah awal dari semua keajaiban dalam hidup manusia, termasuk entrepreneur. Jika Anda berusaha keras untuk menyingkirkan keengganan beranjak dari zona nyaman yang memanjakan, Anda akan tahu bahwa Anda sebenarnya bisa melakukan sesuatu yang lebih besar, lebih tinggi, dan lebih baik daripada yang sudah Anda capai sekarang.

Sayangnya, keluar dari zona nyaman adalah sesuatu yang tidak menyenangkan bagi setiap orang. Lalu apakah akan kita akan dengan mudah menyerah begitu saja?

Jika Anda ingin keluar dari zona nyaman dalam hal apapun, cobalah menerapkan kiat berikut ini:

1. Ketahuilah kapan Anda sedang menipu diri
Saat Anda merasa cemas karena harus melakukan sesuatu baru yang Anda benci atau kurang sukai, biasanya akan muncul dalam benak kita berbagai pembenaran. Pertama-tama kita akan mencari berbagai alasan mengapa kemalasan atau penundaan itu bukan masalah besar.

Pernyataan ini mungkin benar adanya tetapi bisa jadi menandakan bahwa Anda sedang menipu diri sendiri. Ada sesuatu yang Anda takuti di sana dan Anda ingin melarikan diri. Jadi tanyakan pada diri Anda apakah Anda tidak akan mengalami kecemasan sama sekali dalam situasi yang Anda pilih sekali pun (jika memang itu bebas stres dan nyaman), akankah Anda bisa melakukannya? Akankah itu berguna? Akankah itu membantu Anda berkembang? Jika jawabannya iya, mungkin itu hanya kecemasan tak beralasan. Akui saja dan Anda akan bisa melangkah ke tahap berikutnya.

2. Buatlah rencana yang unik menurut situasi Anda
Melakukan loncatan yang besar tanpa persiapan mungkin termasuk berani tetapi kurang bijak. Dan tanpa sebuah strategi yang matang, Anda mungkin hanya akan kembali ke titik Anda semula, tanpa mencapai perubahan positif yang berarti. Jadi apa strategi yang kita bisa terapkan?

Temukanlah tantangan terbesar Anda di situasi tertentu dan kemudian dapatkan sebuah solusi untuk mengatasi tantangan-tantangan besar itu.

Sistem yang kita bisa gunakan akan dapat diprediksi berdasarkan gagasan bahwa tidak ada cara yang sempurna untuk melakukan sebuah pekerjaan. Alih-alih, Anda bisa menemukan cara untuk menyesuaikan perilaku Anda sehingga Anda bisa bekerja secara efektif fi situasi baru tanoa harus merasa frustrasi.

Intinya ialah daripada merasa kewalahan dan panik dalam situasi tertentu, Anda bisa mengendalikan diri dan mengatasi tantangan dengan sebaik mungkin, Inilah kekuatan penyesuaian diri.

3. Temukan mentor atau pembimbing
Belum lengkap jika Anda belum memiliki seorang mentor atau pembimbing yang berpengalaman. Mentor yang mumpuni bisa memberikan berbagai wawasan dan pengetahuan praktis yang belum tentu Anda bisa pelajari di buku, atau kuliah atau webinar. Seorang mentor bisa membantu Anda mengembangkan kepribadian yang sesuai dengan cita-cita yang Anda ingin raih. Misalnya jika Anda ingin menjadi entrepreneur sukses, Anda akan didorong mentor untuk menjadi pribadi yang tangguh saat bisnis suram atau merugi. Dan di sinilah gunanya seorang mentor yang paling besar bagi Anda.

Jadi jika Anda ingin mendorong diri lebih maju, jangan sampai salah paham antara hasil yang fantastis dengan proses yang instan. Keduanya tampak sama tetapi berbeda pada hakikatnya. (hbr/ap)